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软著评职称的加分规则

作者:核心期刊目录查询 发布时间:2020-11-10

软著评职称的加分规则? 软著也是评职称的其中一项,是可以加分的,有的单位会对软著作要求。因为单位或者地区的不同,对软著评职称加分的情况也是不同的。所以说软著加分多少并没有规定的标准分数,具体的还要看作者自身的实际情况和所在单位的要求。 也是有

  软著评职称的加分规则?软著也是评职称的其中一项,是可以加分的,有的单位会对软著作要求。因为单位或者地区的不同,对软著评职称加分的情况也是不同的。所以说软著加分多少并没有规定的标准分数,具体的还要看作者自身的实际情况和所在单位的要求。

软著评职称的加分规则

  也是有很多作者拿软著和专利进行对比,虽说软著评职时加分相对专利要少一些,基本上6、7项软著加的分才顶的上专利的加分。但软著相对申报专利周期要短很多,可以快速出证。也就是说有申报一项专利的时候,就可以申报好多项软著。

  所以作者在选择软著的时候一定要看好单位的要求,认可的话就选择软著,不认可的话可以选择专利等等。还有就是根据评职称的级别选择,比如副高职称,中级职称等等,是否满足要求。推荐阅读:晋升副高职称可以用软著吗

  需要作者注意的是,软著是计算机软件著作权,是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定,对于软件作品所享有的各项专有权利。鉴于评职称有岗位专业之别,认可的加分方法,通常要与岗位专业一致或相似,即软著常用于评计算机类职称,对于其他方向的职称,软著往往无效。

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