评职称，独著和第一作者的区别

　　独著和第一作者在评职称中常见，两者在职称评定中占据重要的地位，获得一定的认可度和职称加分。下面一起看看评职称，独著和第一作者的区别：

　　区别一：作者身份及创作方式

　　独著：由一位作者独立完成，从选题策划、资料收集、内容撰写到最终定稿，整个过程有且只有一人独自完成。这充分体现了作者个人在该领域深厚的知识储备和强大的研究能力。

　　第一作者：表示该著作是合著，有多个作者共同参与创作。第一作者通常是对研究工作贡献最大的人，在选题构思、主导研究过程、撰写关键章节等方面发挥了核心作用，但仍需要与其他作者共同完成作品。

　　区别二：贡献要求

　　独著：100%独立承担研究设计、实验和写作等。

　　第一作者：需要明确贡献需（通常≥50%），并需单位或团队证明。

　　区别三：字数

　　独著：一本整个独著字数是有一定价值，如20万字，作者需要作者独自撰写完成，并全方位，深入地阐述相关内容和构建完整的知识体系。

　　第一作者：在合著中，虽然第一作者的撰写字数在所有作者中最多，但一般达不到独著的字数。例如，在一本20万字的合著书籍中，第一作者可能承担8到12万字左右的撰写任务，其余部分由其他作者分担。

　　区别四：职称评定认可度

　　独著：在职称评定中，独著往往被视为作者个人学术水平和研究能力的直接体现。由于独著是由一位作者独立完成，因此其学术价值和认可度通常较高。在评正高职称时，独著往往具有更高的加分优势，因为评职单位可能更看重独立完成的学术成果。

　　第一作者：虽然第一作者在合著中的贡献最大，但在职称评定中，其认可度可能略低于独著。这是因为合著作品是多人合作的成果，第一作者的学术贡献需要与其他作者共同分摊。不过，第一作者仍然具有较高的认可度，特别是在评中级和副高级职称时。

　　区别五：加分

　　在撰写水平差不多的著作时，独著和第一作者在同评同一职称时所获得的加分不同。例如一部著作在评职时可以拿到20分，独著的作者可以一人独揽20分；而第一作者则是要与其它参与著作撰写的作者共同分摊这20分。一般来说，独著的职称加分要高于第一作者，即独立作者的加分，是第一作者、第二作者、第三作者职称加分之和。

　　区别六：费用与时间成本

　　独著：作者需独自承担所有出版费用，包括书号申请费、排版设计费、印刷费等。若选择自费出版，整个流程下来可能花费5到 8万元，经济压力较大。但要注意自费出版独著时间大概为4-6个月。

　　第一作者：出版费用由所有作者共同分摊。比如一本合著书籍出版总费用6万元有3位作者，第一作者可能承担3万多元，相比独著，第一作者的费用压力会小很多。但出版周期较长，半年甚至更久。

　　总之，在晋升高级职称时，独著和第一作者都具有重要作用，但具体的作用差异还需根据不同单位、不同学科领域的职称评审标准和要求来确定。