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行政管理人员如何发表论文

作者:核心期刊目录查询 发布时间:2019-01-10

很多作者咨询小编 行政管理人员如何发表论文? 很多从事企业行政管理的人员都不知道如何发表论文,对于行政方面的写作方向也是比较迷茫的,其实主要的写作内容还是基层行政管理人员的工作压力、行政管理工作的办公室沟通协调等方面,如果作者有需要可以直接联

  很多作者咨询小编行政管理人员如何发表论文?很多从事企业行政管理的人员都不知道如何发表论文,对于行政方面的写作方向也是比较迷茫的,其实主要的写作内容还是基层行政管理人员的工作压力、行政管理工作的办公室沟通协调等方面,如果作者有需要可以直接联系在线编辑老师。

行政管理人员如何发表论文?

  接下来小编汇总行政管理人员论文写作要点:

  (一)选题

  1、选题的范围:行政管理范围(一票否决)

  2、选题的大小:门脸狭窄、庭院深深

  3、选题的价值:学术价值、社会价值

  4、选题的途径与方法:

  A、从自己熟悉的社会实践中寻找

  B、从阅读的文献资料中寻找

  C、从自己兴趣的课程中寻找

  D、从热门话题和人们普遍关注的焦点问题上

  选题的价值(学术价值)

  1、开创性研究:别人没有研究过的问题, 资料极有限、困难多、难度大;

  2、发展性研究:深化、补充已有的观点; 批驳修正已有的观点(参加学术争论,修 正、推翻“通说定论”);赋予已有理论 以新的社会意义。

  5、选题的原则:

  a、选择客观上有意义的课题: 社会意义:深入现实生活、领会党的方针、 路线、政策; 学术意义:了解本学科动态、历史。

  b、选择主观上有见解的课题: 有能力完成;有兴趣;有条件。

  最后小编推荐一篇优秀写作技巧论文:论文最后的审稿人是谁?

  很多作者都比较好奇决定论文命运的论文最后的审稿人是谁?最后的一步是AE工作,但是AE只会给出建议但不是最终的决定,AE 会“建议”而不是“决定”结果。这是故意的:主编(Editor-in-Chief,EiC)才是做决定的人,而 AE 只是建议可行的结果,其实最主要的还是要看你的论文是否过主编的眼,如果作者有何疑问可以联系在线编辑老师。

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