管理案例研究与评论期刊对稿件的格式要求

论文的格式不对可能会被拒稿，也可能会让作者对稿件的格式进行修改。进而对作者晋升职称或者毕业产生不利影响，所以在投稿前一定要了解所投期刊对论文的格式要求，本文主要是对管理案例研究与评论杂志对论文格式进行整理和说明。

（l）《管理案例研究与评论》思想新颖，观点明确，数据可靠，并不得泄露国家机密。

（2）《管理案例研究与评论》用正式的GB简体汉字横排书写，文字清晰，标点符号规范合理，句段语义完整，全文连贯通畅，可读性好，全文以不超过15千字为宜。

（3）《管理案例研究与评论》文稿用计算机打印，公式、符号、上下角标、外文字母大小写、正斜体等请按规范打印。

（4）插图应用计算机绘制，图中文字用小五号宋体字，图片力求背景线条清晰，保证图表质量。

（5）正文格式为：（中文）主题（不超过20个字）→作者姓名→工作单位→摘要→关键词（3～5个）→正文→参考文献→（英文）主题→作者姓名→工作单位→摘要（与中文对应）→关键词→附录。摘要不超过300字（注：英文摘要150～200个英文单词）。

（6）引证的参考文献限于公开发表的，其排列次序按文中出现先后为准。

（7）注明作者真实姓名、性别、出生年、民族、籍贯、工作单位、学位、职务、职称和通讯处、电话及Email等。

（8）若论文研究工作受省部级以上基金项目支持，请注明基金名称和项目编号。

（9）来稿请发电子版稿件，以“投稿”为邮件标题，稿件（word文档）以附件形式发送；或寄一份打印稿至《管理案例研究与评论》编辑部。

（10）本刊实行双匿名审稿制度。稿件评审结果一般在收到稿件的两个月内通知作者。